那些高管坐不住了,想跟苏陌陌说话,可苏陌陌根本不理他们,只得一个劲的使眼色给高建军,希望他能为他们说说。
高建军无法,只得硬着头皮上,他实在没想到,一个小姑娘,居然这么难缠。
“苏总,公司的高管从来都不做策划书的。我们公司有专门做策划的部门。”
“我知道啊,刚才不是批评策划部了么,居然让高管们代劳。”苏陌陌道。
“不是,苏总我的意思是,策划书这事儿还是让专门的部门去做吧。高管们不负责这一块!”高建军讨好的笑着说。
“不负责?他们对策划部提出的建议不是有很多意见吗?既然不是他们负责的,干嘛去干扰别的部门工作呢?”苏陌陌皱着眉头,“现在他们提出意见,大伙又都认同,当了这么多年的高管,编个策划书应该不成问题!今天星期二,记得下个礼拜一交给我就行。”
“苏总,你这也太强人所难了,”杨保国忍不住道,“我们不负责这一块,你却让我们做什么策划书,那还要策划部做什么!”
“强人所难?”苏陌陌疑惑的看向其他人:“你们都是这么认为的?”
环视一周,其他人都低头不语,那些高管一个个将脸扭向一旁,看也不看苏陌陌。
“呵,”苏陌陌冷笑一声,“我还是第一次听到说让管理层做一个策划书是强人所难!”
“我想问下高建军主管,你们这些高级管理者负责哪一块?”苏陌陌翻着公司的职位表道:“公司里有组长,部长,经理,还有你们这些所谓的高管,组部长和经理我都能理解,我想问一下这‘高管’到底是管什么的呢?”
“管钱?有财务部,管人?有人事部,管行政,有行政部。你们这些高级管理,管得研究是什么呢?”
苏陌陌盯着一言不发的那些高管们说。不给他们任何反驳的机会,继续道:“账务、人事、行政的部长都在吗?”
苏陌陌转头看向站起来的三个人,“策划书会做吗?每位部长针对自己部门的一些问题和对未来的规划做份策划书给我,时间同策划部的一样,有问题吗?”
“没有问题。”三人齐声道。
苏陌陌满意的点点头。
“我想在坐的有很多人还不知道现在公司的状况,高管们可能还没来及跟你们说。这间公司以后就强人建设的分部,我再强调一遍,三个月后的今天如果我还没有看到任何成绩,那抱歉,各位都卷铺盖走人。”说着,苏陌陌有意无意的看着那些高管们。
“高建军主管可能在我没来之前一直是这间公司的领导人吧,我看各位高管有什么事情都喜欢向他汇报。”
“我不管以前怎样,以后我,是这里唯一的boss,我不是那种武断的听不进别人意见的领导,但也绝不是能容忍下属在我眼皮子低下耍花招的boss,希望大家还把以前的习惯改改。”
“第一步,我不喜欢高管这个职位,什么都负责不了却拿着全公司最高的薪水,有这钱我情愿给员工们加些福利。”
那些高管们刚要反对说什么,苏陌陌便微笑着将手里的帐本扬起来道“我这里有两套帐,我不知道哪套是真的。但凯盛集团那里的帐本却是高额支出!而你们这些高管就是高中最高!”说着,将帐本往会议桌上一扔,“砍掉!”
“强人建设里不会有高级管理这一职位!”苏陌陌迎上高建军的眼神道。“我到是知道高管是所有高级管理者的缩略词。”说完引来大家的一声笑声。
高建军和那些高管们脸色变了又变,一个比一个难看。
“我们为这公司出人出力,辛辛苦苦大半辈子,到头来居然落得这样一个下场。你这不善待老员工的名声要是传了出去,恐怕……”
“没有恐怕!”苏陌陌看着那人的眼睛道:“一是你们出人出力的公司是凯盛,不是我强人建设。二是你们虽然辛辛苦苦大半辈子,但这几年你们所得到的,足够补偿了吧!本来我不想明说,可你们却对我将‘高管’砍掉报有疑意,那我就不得不将话挑明了说了!”
“我一来高建军就告诉我说房地产低迷才导致公司年年亏损,可当我看到这本帐后,”苏陌陌说到此处故意停下来看大家的表情,显然那些高管们面露难色,“我还真不知道为什么在公司亏损的这段时间里,你们的工资却高得吓人!”
刚说完,会议室便嗡嗡开了,“工资高?哪里高了,因为说公司亏损,我的工资都缩减成原来的一半了。要不是看凯盛是个大公司,有发展前景,我早就跳槽了!”
“是呀,我们工资全行业最低了,福利待遇什么的都没有,我也是因为凯盛是大公司,进来的时候费老大力气,以这样的结果出去不甘心,才没走的。”
“就是就是,苏总怎么说我们的工资高得吓人啊!”
“我手下的员工都跳走不知道多少个了,要不是我老婆刚生完孩子等着用钱,我宁愿在家待几个月也会跳槽的!”
……
苏陌陌听到员工的讨论微微一笑,继续道:“公司现在不足六十人,这本帐里洒扫阿姨的工资都7800了,相当于我那设计公司一个设计师助理,还是高级助理的工资。在坐的各位组长的工资都是年薪近百万,部长、经理就更不用说。”
“凯盛总公司每年不管盈利与否,都要拿出几仟万来给你们发工资。只是我不知道这不足60人的公司为什么工资会用掉这
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