在周五的这个总结大会上，王总做了的发言，销售部的人也信心十足。销售成绩好了，他们这一个季度的奖金，将会随之增长。
针对我的职位升迁，在这次总结大会上，由苏总亲自作了宣布。
就在各个部门做了工作汇报以后，苏总宣读了对我的任命。有关我的任命资料，也由人事部发到了各个部门。
“各位，在做总结讲话之前，我宣布一项人事任命书。任命资料，大家可能都看到了。通过部门负责人提议，人事部考察，综合各位领导的意见，现在，正式任命安夏为策划部总监助理。安夏到我们公司的时间虽然不长，但他为公司做出的成绩，在座的各位都是亲眼看到的。就拿两次的策划方案来说，安夏的策划都是很成功的。特别是我们的这次新款内衣的上市，安夏的这次策划是相当的成功，不光是将我们公司的新产品一下子推到了畅销产品系列，另外，通过这次活动的宣传，我们安雅尔公司这个品牌也在服装行业有了一定知名度，这使我们公司上升到了一个新的台阶。对我们公司来说，正处于高速发展阶段，这是我们的一次机会。我们要好好的利用这次活动的影响力，塑造一个安雅尔品牌出来。只有走品牌的道路，公司和产品才会长久不衰，也是一个公司的长远发展之道。
公司为了鼓励有贡献的员工，经过领导层的研究决定，为了方便安夏以后的工作，特地给他配了一辆车子。但是，我们公司的少数员工不好好的自问，为什么公司会奖励安夏一辆车子？那是他为公司做出了成绩。你们不应该不服气，不应该去猜测公司对员工的不公平。在安雅尔公司工作两年以上的员工都清楚，安雅尔公司在奖励制度是公平完善的。不管是谁，也不论是任何的一个岗位，只要给公司做出了贡献，公司都会按照贡献的大小，给予贡献奖励。所以，我请抱有嫉妒心理的同志们，你们应该好好的检讨一下自己，把自己这段时间做出的成绩，拿出来和身边的人对照一下，你就知道自己在这段时间中，到底做了一些什么事情，别人又比你多做了什么事情。只有在工作中不段的提升和完善自己，才是你得到奖励和提升的前提。无论在哪一家公司，都是有能力者居之。你觉得你适合哪个位置，也可以主动向公司人事部提出申请，但前提是，你到了这个位置上，你能为公司做成绩出来。我希望呢，类似的谣言不要再在公司里发生，你有这个时间来发别人的牢，何不用这点时间，来好好的总结一下自己呢。下面，我们用热烈的掌声，祝贺安夏荣升策划部总监助理一职。希望安夏同志再接再厉，不负全公司同事的厚望。”
苏总的话刚说完，会议场上响起了热烈的掌声，尽管有一些人表情极不情愿的样子。这就是苏总说的，心里嫉妒，他们对我得到公司奖励和职位升迁的好事，有些不服气。
会议的最后，我礼貌性地做了几句讲话。言语中，有一些谦虚，可内心深处，我还是骄傲的。我能够用我的努力，赢得了公司领导的赏识，这就是我应该得到的骄傲。
开完会以后，我把接待道处的王小岚拉到一边上。从上次我找了王小岚谈话以后，她就成了我的线人，是我对付焦文的其中一个帮手。
我像做贼一样，看了一下周围，发现附近几米内没有人，才问道，
“小岚，这几天那个叫焦文的送过花给苏总骂？”
“送过一次，好像是前天送的。”
“你怎么处理的？我听苏总说，这人老是打电话扰她，简直就是一个无赖。”
王小岚笑着，说。
“你上次不是说过，这人是神经病吗。有神经病的人，当然就是无赖。”
“送来的花，你是咋个处理的？”
“就按你的吩咐，我偷偷的扔到了楼上那个转角处的大垃圾桶里。放心吧，上面是别的公司，我们公司的人不会知道的。”
“嗯，做得很好。如果他还再送花的话，你间隔一周样子，还是给苏总送一束进去。”
“好吧，我真是同情苏总，追求的人太多了，也是烦人的事情。”
“另外还有人送吗？”
“有一个，好像是苏雅的弟弟，上面没有写名字，落款就只有弟弟两个字。”
“我听苏总说过，她有一个表弟，可能就是她表弟送的吧。苏总弟弟送的花不能扔了，你直接给她送到办公室就行了。”
“你说，她表弟是不是对她也有意思啊？要不然，怎么也送玫瑰花来呢。”
“表弟送玫瑰花给她，说不定只是想关心苏总呢，并不代表就是对苏总有这个意思。”
“我看不太像，应该有爱意在里面。”
“只要苏总没有觉得这人讨厌，证明她是喜欢收到这个人送的花。你啥都不管，就按照我吩咐的做就行了。”
“我只是好奇呗。苏总是我们公司的老板，她感情的事情，就是我们的事情，我们都应该关心着她的感情生活。只有苏总幸福了，才会带领着我们，发展安尔雅。”
“老板的事情，少打听为好，明白吗。你不要哪天被辞退了，自己还不知道犯了什么
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