欧姆定理讲多几次或许她能记住，元器件的特性，长时间输灌总会印下点印象，但是，别的什么戴维南，叠加之类的东西，要怎么样去解释她才会懂？她又会有多少心思去记这样的东西？
她白天要上班，下了班要去买菜，然后去接孩子，接完孩子回到家还要做饭菜，吃完饭要洗碗，再抽点时间辅导孩子做课外作业，为一家人洗衣服拖地，即便公司为她准备了什么样的课程，即便她如何有上进心，她也没办法抽出更多的时间和精力进行学习，因为，她作为一名员工的背后，还充当着一个家庭主妇的角色….
一般情况下，公司能为这样的职位提供多少薪水，也就决定了这个职位该有着什么样的水平，但是，当技术水平的要求与薪酬不成比例之后，每个人都会权恒一下，到底是不是应该放弃，对于王红来说，她可以随时放弃这份工作，因为她的收入在家庭收入里并没有占太多的份量，而她也会和很多女人一样，在事业与家庭发生冲突时，她绝对会选择维护她的家庭。
又是一份坑爹的要求！李昊很快下了定论，但是，他并没有被那种对新老板的仇视而蒙蔽了眼光，他觉得，这份要求里，有很多地方很合理，也很理想化，比如后面的四页，那四页里，虽然有着许多国外著作的名字，但是，从那些书名来看，除了故障处理流程，技巧上的要求外，还有的也就只是工艺与品质上的要求。
对于一个维修工，新老板在电子技术上的要求其实并不高，反而对品质和动手能力有着很高的要求，比如那个0402甚至是0201体积的贴装件的焊接技术要求，再比如对电烙铁及热风机操作技术，他很清楚，如果把这些技术都控制在这一程度，那么，只要设计没有大的缺陷，产品在客户手里发生的故障机率就会少很多….很多情况下，退仓故障机中，维修过的机子总占了相当一部份的比例。
李昊越来越想不明白，新老板到底有什么打算。
原本，他以为还是照着周老板那条老路子走，后来，从某个采购的朋友口中得到的信息得知，新老板开始着手采购手机的零配件，当他以为是要做山寨手机之后，却发现老板的要求似乎远不止于此，如果那份变态或者说不了解行情的要求本意并不是为了炒人的话…
而现在，这个新老板到底想要做什么，李昊心中已经完全没有了底。
从王红的这份要求里来看，新老板对i14000,18000这一系列认证的知识有要求，这对一个要正规化的电子厂来说是一条必经之路，也是工厂良性发展的开始，李昊对此倒有些理解，甚至还有些欣慰，但是，对于那些无铅制程和欧标，美标等等认证的相关知识，他就有些不解了，他不明白这个新老板到底打的是什么狂妄的念头，难道那个大学还没有毕业的学生老板是想把山寨手机给卖到全世界吗？
十年的工作经验，夸夸其谈的人屡见不鲜，眼高手低人的也见过不少，而现在，李昊却没有办法把这些词用到这个新老板的身上，他总有种看不透的感觉，即便可能下一秒就可能因为劳资纠纷而诉诸法律，他还是打消不了那种好奇而又带着敬仰的感觉。
能让一间小得不起眼的广告公司变得耳熟能详，几个广告就让一个在这工业区里几近倒闭的服装厂起死回生；在工业区这种娱乐与商业的禁区中把一个动漫公司连同放映厅在短时间内建立起来，仅推出一部电影，便经历了万人空巷的辉煌；而事隔没多久，又成功购买了一家电子厂，这样奇迹般的成功，还能用巧合来形容吗？谁又敢肯定，他不能把成功带到这家已经走入绝境的工厂呢？
就在这么一转念间，李昊发觉车间再次被推开，而进来的人却让他非常的出乎意料。
进来的是三个人，他们即不是华美厂的员工，也与对面那家动漫公司扯不上什么关系，但是，他们却在李昊的心中留下了很深的印象，那是一种仰视的感觉。
在看到那三个人出现之后，李昊无法抑止心中的震撼与惊讶，心中无数个念头如火星般闪起，又快速熄灭，他觉得自己简直就是生活在梦中，而今天，就是连环地经历着梦中最荒唐的一幕，他的嘴角着，着。
“师傅，那几个是什么人呀？”王红突然问道。
“唉~~”听到徒弟的问话，李昊按捺住了自己的情绪，强作镇定地低声说道：“帝斯公司的，世界五百强呢，走在最前面的就是他们在香洲的技术总监，你看他那德性….”
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