lt;gt;第二百三十八章：忙着玩跨界的夏洛
同时夏洛也介绍了这个软件的玩法，每个人都能注册成为主播。但是必须要实名认证，除了输入身份证等信息之外，还被要求个人要手持身份证拍摄照片。而且网站还接入了各大运营商的用户查询系统，虽然因为用户的因素查不到注册号码的详细信息，但却查得到这个手机号码是不是为实名认证的。
有了这个信息，再加上个人真实照片和身份证信心，可以很大程度上保证主播信息的真实性。因为国外的网络普片比较开放，所以夏洛为了留一手，避免背锅。
也就是说，这个平台的主播发布的任何东西，不论是视频还是语言都是个人行为，同时他们必须还要为自己的直播承担责任，如果有违法犯罪的东西被发布将会自己承担相应的法律责任。
同时夏洛打算等网站做大了之后，直接引入网络警察来监督。毕竟林子大了，什么样的人都有，那种直播造人运动的视频夏洛以前在新闻上可没有少见。
既然要做，那么不可避免的就要先投资。圣安德鲁斯手机的盈利非常可观，其中的纯利润在投入新产品的开发和曼切斯特大学合作的石墨烯技术投资之后还有不少现金。
所以夏洛之前先转入了一部分资金给约翰的工作室账户，用来给工作室的小伙伴发工资和奖金，同时也要组建工作室和服务器。这个工作室采用的是和手机团队和李奥的经纪公司一样的方案，夏洛是大股东投资商，占据了其中百分之七十五的原始股份，作为绝对核心创始人的约翰技术入股占据百分之十，然后其他几位成员一起分享百分之十的股份，剩下的百分之五夏洛打算等以后这家公司做大了之后用来给普通员工的福利。
这样的“蛋糕模式”也被夏洛安排到了他其他行业，他投资的每个项目都会按照盈利的不同，拿出一部分股份来给普通员工分发福利。注意，这里的福利完全是额外的。这部分股权其实还是属于夏洛，但是在年终分红的时候这部分股份的分红直接被拿出现金来，然后以现金、旅行、奖品等等不同的形势分发给中层和基层员工。
奖金、年终奖等等还是照样有，这部分的股权奖金纯粹就是属于那种额外的奖励。用来激励中下层员工，同时也是增加员工们的忠诚度和凝聚力。毕竟这部分奖金并没有高层的份，当然了，做到了高层实际上每年对于这部分钱也不眼红了。
夏洛先期的投资只是针对这个工作室，但是这个工作室的研究成果可不止这一个直播软件，在未来还将有生活应用、科技配件甚至是游戏等等。
那么对于这个直播软件的投入夏洛也是毫不手软，直接拿下了国内外众多小鲜肉和美女名人作为签约艺人。
当然了，人家通告也比较忙，所以不可能像职业直播那样守着电脑和手机，根据名气和工作的繁忙度，每个人签署的合约都不一样。有的是每天一小时，有的是两小时，但是在忙的明星都被要求两天内最少必须要直播一小时，而且是早上八点到晚上十点这个时间段
本来夏洛还打算拿下未来国内大红大紫的那三个小正太的组合的，但是一查却查不到。仔细一想，他们好像是2013年才出道的，现在还有一年的时间
夏洛心一横，反正已经投资不少了，他干脆直接叫李奥去中国抢先签下这个大红大紫的组合。毕竟李奥罗德是合法经纪人嘛，能够签下球星，那么跨界朝着影视歌这样的娱乐行业发展一个分支也不错嘛，毕竟文化产业也是很赚钱的。
但是李奥得知夏洛的想法之后，直接表示自己也不会运营娱乐行业啊，关键是自己在中国压根就没有人脉、关系网和资源，去到那边完全带不动节奏啊。
夏洛一合计，得！直接用罗德经纪人公司的名义收购这家文化演艺公司算了。最起码这样一来，三个小正太签到了，同时还有了国内的运行资源，以后扩大都要剩下很多事情。
这家公司是在2009年成立的，注册资金只有一百万人民币。在三个小正太没有大红大紫之前，它们可谓是并没有什么名气，现在还在主要从事着艺人的培训工作，还没有朝着多元化的发展迈进。
交易很简单，李奥用了两百万人民币就直接拿下了这家公司百分之九十的股份。然后李奥就拿出了夏洛的“发展纲要”，三个小正太组合正式提前一年成立开始接受专业培训和指导，同时重金聘请了业内的不少大拿，为以后的拓展打基础。
国内的娱乐圈很复杂，同时也简单。只要你有人脉、资源和背景哪怕没有钱都能混得开。所以夏洛重金聘请的这些大拿就是以后公司要使用它们背后的资源和人脉的。
李奥的重心还是在欧洲足坛身上的，所以那边完事儿之后就交给了职业经理人打理，反正有着发展纲要，同时他们自身的运行也很正常，所以事情非常简单。
职业经理人负责把握大方向以及向夏洛和李奥汇报沟通就行了，具体的事情他们之前的原班人马会帮着解决的。
值得一提的是这家为夏洛打理娱乐公司的经理人公司就是之前为夏洛打理国内市场股票和投资的那家公司。由于夏洛只是随口提了一下“万达影视”和“乐视影业”这样的想法，这家公司就悄然的将自己的投资渗透到了这两家公司，要知道像是万达这样的项目想要参与进去可不是钱的问
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