另外冯婧还详细制定了一个考评标准,每年实行两次考评,员工的工作年限、技术实力、工作实绩等等都会计入考评范围,每次考评将决定员工是升级、保留现有等级甚至是降级。
夏若飞一边听一边翻看着冯婧制定的方案,心中也是暗暗点头。
不过当他扫了一眼薪酬表的时候,忍不住问道:“婧姐,你这m9的薪资待遇定得有点太低了吧?”
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另外冯婧还详细制定了一个考评标准,每年实行两次考评,员工的工作年限、技术实力、工作实绩等等都会计入考评范围,每次考评将决定员工是升级、保留现有等级甚至是降级。
夏若飞一边听一边翻看着冯婧制定的方案,心中也是暗暗点头。
不过当他扫了一眼薪酬表的时候,忍不住问道:“婧姐,你这m9的薪资待遇定得有点太低了吧?”
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