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“好的，没问题，谢谢园长了！”
通过刚刚秦笋的解释，乔木此时大概也明白植物异能觉醒者和木属性植物的特殊性以及重要性了。
如果她没猜错的话。
对方所谓的，木属性植物散发出来的特殊能量，应该就是木属性灵气了，天地间的灵气一般是没有属性偏向的，只有一些灵物和修炼者，才可以改变天地灵气的属性。
木属性植物自然也算灵物。
而木属性的灵气本来就比纯粹的木属性能量要温和许多，对人体暗伤的治愈效果也要高上不老少。
也许有人可能会有点疑惑。
能量和灵气有什么区别？
其实本质是没有区别的，但是这边的觉醒者觉醒的异能并不是通过修炼得来的，是他们体内血脉觉醒之后，激活的天赋，而这种天赋虽然强大，却也十分极端，火就是纯粹的火，不掺杂任何其他能量。
这种极端对人体的伤害很大。
不论是别人还是自己。
而灵气是修炼转化得来的。
本身没有特殊属性偏向的灵气先天就比极端能量温和，所以不论是人还是植物，吸收灵气都是没有什么伤害的，这些灵气在体内转化成为其他属性灵气的时候，转化出来的属性灵气自然也会贴合自身。
一般情况下都不会伤害自身。
如果不配合法术使用的话，威力也会比纯粹的异能要弱上不少。
但如果配合法术使用。
威力其实不逊色于极端能量。
“那个，请跟我过来吧，我带你看看植物园顺带着再给你介绍下。”
小张在乔木道完谢，就帮她把大门打开，引导她出去逛植物园。
乔木点了点头便跟着他走了。
反正也没事，逛逛就逛逛呗。
……
另一边，被送到研究所的那株绿色向阳火焰花立刻就吸引了那些研究人员的注意，并且大家都暂时放下了手里的活，开始专心解析和研究那株绿色向阳火焰花的本质。
这时候，这些研究人员对灵植其实已经有了一定的认知，所以研究起来并不是很困难，再加上现在还有实物可以做分析，因此只过了三个小时，还没到吃中饭的时候。
他们就将分析报告写出来了。
并且迅速发给了秦笋。
那边，秦笋拿到分析报告仔细看了一遍之后，也是立刻将分析报告发了一份给监管局的总领导，然后也不等上面的回复，就立刻亲自出去找正在逛植物园的乔木去了。
刚一见到人，秦笋便拉住了乔木胳膊：“你……你的职位定好了。
工资等级按合同升sān_jí，以后你不需要做其他事，就每天尽力帮忙催生各种木属性灵植就可以了。
我们这边会全力配合你。
你能不能做到！”
“做到倒是没问题，不过你们不能限制我的自由啊，节假日什么的你们也不能不放假，还有就是公司等级按合同升sān_jí是个什么级别？
我没怎么注意看合同。”
乔木早就知道对方肯定会找她催生木属性植物，但为了防止自己被压榨，她还是提前问了下情况。
避免出了问题没处申诉。
“节假日我们当然会按规定来。
但是如果碰到紧急情况，比如说十分急切的需要某种灵植的话。
适当加班还是会有的。
不过加班费我们会按三倍付。
至于工资等级升sān_jí。
主要是从原来的月薪八万，升级到月薪二十万，当然，这只是一个选择，如果你不愿意的话我们也可以按分成来，分成就没底薪了。
具体月薪多少。
得看你催生了多少灵植出来。
目前一株低级灵植物的价格一万左右，如果你能在极短的时间内催生出来，那分一半是没问题的。
有些高级灵植可能价值百万。
分成跟低级灵植一样。”
秦笋很快就回答了乔木问题。
并且顺带着提出了另一种工资方案，就是他们不常用的分成制。
目前他们这的植物异能者基本都是负责照顾那些灵植，按照实话来说的话，跟种田基本没啥区别。
而且这边从种子到过程需要的各种东西全部都是由植物园提供。
所以那些植物异能觉醒者。
最多只能算雇佣劳动。
但乔木这边不一样，乔木只需要他们植物园提供种子就可以了。
而且还能加快灵植生长速度。
即便分一半给乔木。
那他们植物园也还蛮赚的。
“那样的话，那我选第二种吧。
我选择分成。”
乔木对自己的能力了解的还是相当清楚的，很清楚自己催生植物的速度，绝对远超过他们的想象。
所以自然得选择第二种。
“好吧，回头我们改下合同。
嗯，待会我会将我们植物园这边的所有灵植信息都发给你，除了那些独一无二的灵植，剩下的你都可以挑选种子进行培育，只要培育成功一株就可以领一份钱，不过培育失败也得赔钱，大概就是这样。
种子你就直接从我这拿吧。
就这样，你继续逛。
下午咱们再正式开始工作。”
其实秦笋也是更加倾向于乔木选择分成这条路的，因为分成的确更加有利于提高积极性和东西的成品率，只有乔木出品的木属性灵植越来越多，他们才有足够的木属性灵植去治愈那些有暗伤
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