渡过了前期的保鲜期，许姜宁彻底的进入到工作状态，简直是不能再好了，任何事情都处理得井井有条，让在旁观察他的楚姐越发看重，在给秦琛发过去的消息中，满满的是对许姜宁的赞美。
小许很行啊，稳得下来。
已经不用我了，他自己就能够处理事情，很认真，一点也不急躁。
非常强，真的。
不用楚姐说，其实秦琛已经看到了，交代给他的工作，第一时间得到回复，而且从来不拖延时间，做的非常完美，邮箱最下面通常还备注了他自己的想法和思路，问秦琛可不可以执行，即使是没有交代给他的事情，他也做了，这样的人……非常有潜力，也是公司最想要的人才。
所作所为非常符合他的心意，这种感觉已经不是第一次产生了，从最刚开始送得吃的，到后来他做的，再到现在的处事风格，和他一脉相承，异常神似。
多有趣。
而且这个人……似乎喜欢自己。
不要问他是怎么看出来的，看一个人喜不喜欢自己，其实在相处过程中一字一句一言一行都能够看出来，秦琛又不傻，他很快就发现了，但并不是说对方喜欢他，他就一定要回报对方，在工作场合中，他甚至对这种喜欢不喜。
因为感情会影响工作。
为什么公司禁止办公室恋情发生，影响工作是最主要的原因，有喜欢有私心，就会在工作中掺杂个人情绪和感情，导致正常的工作流程因为个人而产生不好的影响，同样的，秦琛也不喜欢，他们公司的规章制度中有一项，就是禁止办公室恋情。
想谈恋爱，可以，请远离办公室去谈。
但是许姜宁的喜欢，却让他无法去拒绝。
太克制，也太隐晦了，这种喜欢让他很舒服，每每出现的时机和位置都让他无可挑剔，恍若一阵风吹过，舒舒爽爽的，又像是喝下肚子的一杯温水，十分熨烫。
秦琛以前被人追过，男男女女，还不少，有些人天生就是人群中的闪光点，那么秦琛就是这个闪光点，他的特质决定了他不是一个普普通通的人，总是最亮眼的那个，从小到大，被告白的被追求的，不计其数。
用他曾经的一位老师来说：秦琛拥有帅将之风范，适合行军作战下指令。
追求的人很多，但是能够坚持的人很少，第一是因为秦琛的不回应，第二是因为秦琛的繁忙，一个不回应又无法接近的人，感情能够维持多久？
回答是：最多一年，最少三天，原本说喜欢、说等他、说爱他一辈子的人已经消声灭迹，不见踪影。
大学时，江悯还曾经给他起了一个绰号：灭绝大师。
秦琛在今年的时候就碰到了曾经在大学给他告白的一个妹子，当时在餐厅遇到的，妹子手中牵着一个孩子，和老公一起吃饭，看到他还非常惊喜，走时对他说过一段话。
“当时是很喜欢呐，优秀的人谁不喜欢呢，但是追你距离反而越远，差距越大，很痛苦嘛，最后还是决定把你放在神坛上，远远看着就好……哈哈哈……看你冷冷清清的，就知道你另一半还没有找到，不知道会是谁将你拉下神坛，加油！”
他在神坛吗？他怎么一点也感觉不到？
如果许姜宁的喜欢非常热烈，一来就告白，秦琛准会直接明了的拒绝他，并且立刻把他调到其他的岗位。
如果许姜宁做一些私人动作，他也会义正言辞的告诉他，这是工作的地方，请注意他的言行举止。
但对方没有，私人信息没有，火热追求没有，只是从他的眼神，从他细心的照顾中，从他的那一通可怜兮兮的电话中，能够探寻到他波动的感情。
许姜宁是在温水煮青蛙吗？他是那只青蛙吗？
如果是这样，秦琛不会拒绝，因为他也想知道，自己会不会是被煮熟的那个。
在工作中在生活中都能够把问题处理非常好的一个人，在感情的处理上，却令他产生挫败感，他和罗博的开始是他第一次主动的向外探寻感情，结果是失败而糟糕的，这种糟糕甚至让他对自己产生怀疑，怀疑自己是不是性冷淡或者是患有无法恋爱综合症。
同时，许姜宁有一重身份让他很在意，他在岑默这件事情中扮演着何种的角色。
是岑默手中的一把刀，来找他玩玩，毕竟岑默知道他是gay；还是什么都不知道，成为了两军对垒中的一枚不由自主的棋子；或者是什么都知道，却什么都没有表明的聪明人？
如果是第一种，秦琛不介意让对方感受一下被玩弄的感觉；如果是第二种，那就看他什么时候能够看清身边人的脸谱，单纯可以，却不能单蠢，太单蠢的人在星耀是呆不久的；如果是第三中，呵呵……那就有趣了……
在这种情况下，秦琛选择了不动如山。
无论是工作中还是在感情上，他都想看看许姜宁能够做到何种地步，能够坚持到什么时候。
对于许姜宁，他心里有一种说不清道不明恶趣味。
作者有话要说：
谢谢大头熊@和涵玉之小姐姐的地雷，谢谢=333=
蹭蹭熊熊~~~
第33章 温水
秦琛不在，星耀依旧在按部就班的运行。
等到月底要召开公司会议的时候，秦琛才风尘仆仆的赶回来。
公司内部所有重要成员都到齐，这个时候的星耀是最热闹的，大大小小的聚会不断，事情也是最多的，许姜宁接到其中一项最重要的工作，
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