于此同时，公司内部员工的参与度也开始呈现下降态势。那些最开始积极参与其中的员工，现在已经变得毫无兴趣，他们在转换表情时不再是最初的新鲜感，而是变成了现在的敷衍了事。
这种现象的出现让整个公司的推广变得越来越式微。
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