“骗你干嘛，还有几个妹子问我他有没有女朋友呢，哎，有没有啊？”
“……有了，叫那帮小姑娘不要幻想了。”蓝亦鹏有点愤愤地道。
“也是啊，这么个大帅哥，据说还是个富二代，怎么可能没有女朋友呢。”
“辉哥，我以后得在宿舍煮点中药，味道比较难闻，你不要介意啊。”眼看着陈辉又想八卦吴铭了，蓝亦鹏赶紧拿出砂锅，并转移话题。
“嗨，这有什么的，你就煮呗，医生怎么说的啊？”
“医生说我这是虚症，老毛病了，得吃点药调理下，再多锻炼锻炼就好了。”
“你这身体确实得调理调理，上回你们培训的时候，你还咳得死去活来的呢，对了，我记得你说过你爸也是医生啊？”
“额，是，不过他对中医也不是很懂吧。”蓝亦鹏他爸以前给开的药大部分都是西药，因为西药见效快啊。
“嗯，现在中医是越来越少了，靠谱的中医更难找，我以前有个朋友啊……”
很好，陈辉这八卦模式开启了，话题成功转移。
第31章 努力工作
接下来的一个星期，蓝亦鹏每天下班吃完饭回来，就回宿舍开始熬中药，熬好之后就凉着，然后约李芸去跑步，跑完步回来就可以喝药了。接着再洗个热水澡，那是神清气爽啊。
今天周日，蓝亦鹏熬好了药，看看时间也快八点了，刚想打电话约李芸去跑步，李芸的电话就打进来了。
于是蓝亦鹏换好衣服、鞋子，就跟李芸跑步去了。
两人像往常一样跑完步，蓝亦鹏正准备跟往常一样走回宿舍，李芸却叫住了他，说想去集团办公楼前的草地上坐一坐，于是两人在草地上坐了下来。
因为今天是周日，办公大楼上都是黑麻麻的，没有人加班，甚至没有人会来这边办公区域，所以周围静悄悄的。
蓝亦鹏和李芸坐着聊天，李芸说起同一届进来的毕业生的情况。最近又有两个同学离职了，一个是硬件工程师，一个是结构工程师，都是因为感觉学不到什么东西，也不想继续打杂就走了。
据说现在留下的还有不少人每天都在打杂，其实蓝亦鹏这也可以说是打杂了。
因为集团里有很多十几年了的老员工--李芸她们称之为老油条，而研发的都是按照项目来下发奖金的，所以就出现了很多倚老卖老的现象。
老员工因为精力不足了，所以基本都是在守成，不喜欢学习新的东西。但是为了项目奖，每年还是不得不立项，这些新的项目自然就是安排新人来做了。
你以为这是给新人的机会吗？不，完全不是那么一回事。
首先，这立的项自然都是这些老工程师想出来的，因为对新事物没有深入的了解，所以这样项目基本都是不切实际的，也就是说最终是很难实现甚至是实现不了的。
但实现什么的对于他们来说不重要，他们现如今更关心的是立项申请书要怎么写才能得到大领导的青睐，项目计划要怎么写才能拿到更丰厚的项目经费。
如果立项申请通过了，集团会按项目进度下发项目经费，所以他们并不需要真的最终完成项目才有项目奖。
所以这不过是给新人挖的坑。而且这所谓的项目基本都是新人做，最终发下来的项目经费却基本没新人什么事。
其实这些老工程师工作经验是很丰富的，但是基本不会教给新人，因为这是他们仅剩下的资本了。
这其实是集团的一老大难问题了，这样的老油条很难对付，总不能辞退了吧，再说辞退那得按工龄乘以工资来进行赔偿，那是多大的一笔钱啊。
李芸说他们人力一直在努力尝试解决这一问题。比如成立子公司就是一个方法。云翼就是三年前成立的子公司，里面只有少部分像王总这样的领导是从总部调过来的，大部分员工都是后来招聘的，所以这问题在子公司没有那么严重。
至于另外的方法，人力是想通过多加入些新人来改变这种现象，但目前看来新人往往都被排挤了，所以并没有太大的效果。
之后又说起这一批毕业生里面，有几个成了一对。还有一个营销的跟李芸表白，不过李芸拒绝了，理由是她觉得跑业务的花心、不安分。她说她喜欢搞技术的，特别是像蓝亦鹏这样的，安安静静、踏踏实实的。
也不知道她是怎么想的，突然就问蓝亦鹏要不要做她男朋友，蓝亦鹏完全懵逼了，愣了半天都不知道该说什么，他搞不清楚李芸这是在跟他表白还是在开玩笑。
其实李芸是想表白的，她确实挺喜欢蓝亦鹏的，不过看蓝亦鹏的反应她就知道蓝亦鹏对她并没有超出友情的感情。
于是她笑着说：“哈哈哈，小蓝子，你不会当真了吧，你是我闺蜜啊，跟你开玩笑而已！”
“一边去，谁是你闺蜜啊，我是男的！”蓝亦鹏这才反应过来，笑骂道。
不管是表白也好开玩笑也罢，他们只会是好朋友，而蓝亦鹏也不想失去来到f市认识的第一个朋友，也是在这批毕业生中唯一的朋友。
于是，两人很自然地把这当作了一个玩笑，还是继续做好朋友。
而蓝亦鹏不知道的是，李芸跟他表白的这一幕刚好被路过的吴铭听到了。
吴铭今天是突然接到老王的电话，让他明天早上直接出差到s市去，跟客户开个会。于是他就给蓝亦鹏打电话，想让他帮忙去办公室写个出差单。走oa流程的
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