谁是老板谁是攻

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第5节(1/3)

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躺在床上,抱着被子,夏梓沫睁着眼睛,房间不是全黑,很深很暗的灰,在这个单居中扩散,墙上的钟表,滴答作响,许是下午睡得太多,今夜竟是有点失眠。脑海中莫名的出现一条碎花布裙,一件蓝色雪纺上衣,还有那张见过三四次的容颜,夏梓沫暗笑,原来爱美之心,人皆有之。

夏梓沫想到面试当初,蓝璐懿眼神深邃,言语犀利,倒也有几分领导的样子在其中,今天一起吃饭的时候,那张樱桃小口,却也是得理不饶人的。怎么今天对那个蓝姓友人如此在意,新鲜事物的三分钟热度么,也许是吧,等等,怎么就蓝姓友人了,夏梓沫闭上眼睛,一定是自己太累了,胡乱想些什么,睡觉睡觉,把一脑子的绵羊集体放出来,重新清点入圈,不久,呼吸就已经均匀了。

办公室,绿植萦绕,地板光亮,写字台后的半透明书柜堆满了各种资料。蓝璐懿坐在桌旁,阅读着刚送来的报表。

“蓝总,人事处的张欢到了。”秘书用内线向蓝璐懿通告着。

“让他进来。”挂断电话,在文件上轻化几笔,签上飘逸的名字,合上放到一边。今天一早,蓝璐懿就问了于静关于新人入职的事情,才知道上次面试过后,用人部门的负责人短期出差,没能碰上机会交换意见,这人自然也就没做下一步通知。蓝璐懿问为什么不早汇报,于静支支吾吾,脑筋一转,便也知道这是双方部门信息沟通不畅导致的,索性找来招聘负责人了解情况。

张欢很是配合,把上次招聘的整体情况告之了蓝璐懿,又把用人部门的想法做了说明,原来用人部门想招收的是比较稳定的男性工作者,当天来面试的多半是女生,能力方面也是女方占优,用人部门见此情况表示不太满意,所以一直拖沓着新人入职的事情。蓝璐懿问优秀的都有哪些,让张欢给她介绍,夏梓沫当仁不让的成了张欢的首推。张欢夸她激灵,学识虽不至于博闻强识,却也是上通天文下晓地理,专业知识过硬,有过五百强实习经历,身体健康,性格开朗,从身体到心里无一不适合眼下的工作,只是......想起当日blue事件,张欢还是犹豫了,毕竟在慕宸工作,就是在蓝璐懿手下做事,下属和上司关系不和谐,那么工作又何谈愉悦,任务又如何完成,此等大事,不得不计入考虑范围之内。

蓝璐懿则是表示公是公,私是私,她自是把两者分的很开,人事负责人都已肯定这个小姑娘的潜在能力,她充分相信自己下属的眼光。张欢闻言,腰板挺得更直了,适当的激励有利于提高企业的凝聚力,有利于增强员工的成就感和满足感,有利于统一公司与个人的目标。得势的张欢,随即表示愿意让夏梓沫留在人事处,说她的口才和样貌很适合公关类工作。对于这个额外要求,蓝璐懿选择拒绝,她说先下要解决的是用人部门的用人问题,还是要分清楚组织上工作的目的和重点,刚被托起的张欢,又重新回到了地面。张欢对于方才的提议,表示是一时兴起,希望蓝璐懿谅解,他会尽快和用人单位沟通,安排夏梓沫入职,得到蓝璐懿许可后,方才离开总经理办公室。

张欢才走出办公室,又想到什么似的折返回去。

“蓝总,总经理助理的位置也已经空缺小半年了,眼下公司事物繁杂,你看这助理是从现有行政人员中选拔,还是再给您招一个进来比较好?”即上一位经理助理被挖角已经时隔六个月之多了,这段时间来,关系到总经理的事情,蓝璐懿都亲力亲为,有时候一些琐碎小事,也要由她这个总经理独立完成,张欢看着这个越发骨干的女人每日奔波,总想为她多做些什么,毕竟那是个年轻的女人,手无缚鸡之力,太过操劳,只会老得更早。

“不用了,我还忙得过来。没什么事情,就先回去吧。招聘的事情,尽快给我一个结果。”

“好。”

蓝璐懿继续看她的文件,还有好多事情等着她去拍板,工作这东西,怎么做也做不完的。张欢走到门口,蓝璐懿像是想起了什么,喊住了他。

“张欢!”

“什么?”张欢停下脚步,转过身来,看着蓝璐懿。

“谢谢。”

张欢点点头,打开门,走了。到了财务,财务助理告诉张欢,总监出差去了,大概还得一周才能回来,招聘的事情可不能再拖了。眼下虽说是毕业季,可是好的选择,总是不轻易等人的,正所谓机不可失失不再来。张欢索性回到办公室,直接给财务总监打电话,先是告诉他这次招聘的情况,再是问他有什么意见。对方仍旧找借口,不愿接收女同事,张欢则是以工作面前男女平等做依托,为他推荐夏梓沫,并且告诉他,其中的优势何在。对方说这样的人才多得是,现在是求职旺季,招工很简单,调侃张欢,做工作要负责,不要随便强塞个人给他,这样做不利于组织内部发展。张欢不悦,告诉对方,这次的交流是上级指示的,如何选择,让对方看着办。听闻此言,财务总监才见有些紧迫感,问了夏梓沫的一些经验和学识程度,才稍稍做了妥协,这次勉强接受,下次还希望给找个男淫,财务这一屋子女人,总要有个身强力壮的帮忙做些事物,张欢才知道原来这财务总监也是个怜香惜玉的人。

双方谈妥之后,张欢把会晤情况想蓝璐懿做了大致汇报,蓝璐懿没说好,也没说不好,只是表示已经同意他们的决定。与此

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