“你这个可能还得再调个色彩,不用这么灰!”做完部分任务出来溜达的刘明琢磨了一阵后给出了答案,“这样嘛?”“不够~”他抬起头盯着天花板想了想,“我来调吧!”接着坐了下来拿过鼠标,很快将本来调色调得有点儿灰的画面色彩调成了橄榄绿,整个画面立刻就感觉像是活起来了一样。“就这样!其他没问题了!”
“很好我感觉这样棒极了!”
“嗯……”
大家听到结果出来了,纷纷跑来围观。“很好啊!赶紧发到工作确认群里吧!”“很好啊我觉得这个很赞!”“非常有感觉!通过绝对没问题!”“字体部分特别震撼!”
伙伴们讨论得热烈,苏青便把画面给放到了领导们和她们部门专用的工作确认群,她发完之后就开始在对话框里对这次的主题视觉形象进行叙述,她心里也不确定是否能通过。这场活动虽然只是一场内部的培训会,但是这次不一样,有半数以上都是同行来参与,所以核心层非常重视这期的内部培训会,在视觉上肯定要给人一定的冲击。
热烈
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